O visto H1BComo venho colocando nos meus blogs, o visto H1B se tornou um visto déjà vu para as empresas de pequeno e medio porte devido a grande quantidade de vistos adquiridos para as grande empresas.

O visto H1B sempre serviu o adequado proposito de preencher as necessidades das empresas em contratar funcionários com diferencias não encontrados facilmente no mercado de trabalho americano. A lingua, conhecimentos técnicos, de marketing e economia locais sempre foram diferenciais para a aprovação deste visto de trabalho onde os estrangeiros que prentedem ingressar no mercado de trabalho americano se beneficiam.

O problema é que nos últimos este visto tem servido o propósito diverso. As grandes empresas vem usando este visto para contratar profissionais estrangeiros com mão de obra mais barata. Isto é legal? Não. Mas o lobby dessas grandes empresas viabiliza flexibilidade na legislação imigratória.

Dois pontos básicos para a aprovação deste visto: salário competitivo de mercado e carência de mão de obra local. Este é o verdadeiro propósito do visto. Será que o McDonald realmente percebe uma grande carência de contadores?

A fórmula tem sido a mesma. Contratação de indianos que sobrecarregam o número máximo disponível de visto a cada ano.

Enquanto isso, você trabalhar brasileiro que pretende se beneficiar deste visto fica a ver navios.

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